【記者侯惠錦/高雄】為保障學生打工權益，高雄市勞工局針對進用工讀生較多的企業進行勞動檢查，發現違反工資及加班費規定的事業單位佔了17%；至今年11月，已開罰48家，其中包含餐飲小吃、安親課輔班時薪110元，永安、美濃區飲料店及岡山區加油站工讀生時薪僅80元，遠低於勞基法規定的115元，勞工局將持續加強查緝。
勞工局經常接獲「孩子為了幫忙分攤學費，去飲料店工讀，老闆說學生沒經驗，時薪只肯給80元，通過試用期才會加薪到100元，這樣合法嗎？」「我去餐廳應徵假日工讀生，店長說因為是小規模經營，時薪只有100元，跟勞基法規定不同，這樣對嗎？ 」的諮詢電話。
因此，勞工局除了詳加說明法令，更積極加強工讀生勞動條件檢查，以維護打工族權益，發現其中違反工資及加班費規定的事業單位佔17%，已裁罰48家，包含餐飲小吃、安親課輔班時薪110元，永安區、美濃區飲料店及岡山區加油站工讀生時薪僅80元，顯示郊區工資偏低。
勞工局局長鍾孔炤強調，基本工資月薪制1萬9,273元、時薪制115元，不論工作性質，只要低於此數額，就違反勞基法第21條規定，最高可裁處新台幣30萬元，重複違法者，將公布事業單位名單。
勞工局也提醒民眾，如有關打工權益等各項問題，歡迎洽詢打工諮詢專線07-8124613轉232至250，或撥打市民服務專線1999，也可直接到勞工局（前鎮區鎮中路6號）諮詢，以維護勞動權益。2014/12/10
