【記者姚宜君/台北】中油公司近期甄試錄取僱用人員一批,後因陸續接獲民眾檢舉,部分錄取考生涉有舞弊嫌疑,中油公司隨即於新進人員報到日各該錄取考生進行基本實力測試,結果部分考生成績與錄取成績差異較大,今(21)日針對其中16名與錄取成績差異較大者,終止勞動契約。
中油公司表示,該公司委託金融研訓院辦理105年新進僱用人員甄試,錄取一般名額共678人,睦鄰名額共101人,於105年10月30日舉行筆試,105年12月17、18日舉行口試及現場測驗,並於105年12月26日公告錄取名單。公告錄取名單後,中油公司陸續接獲多位民眾檢舉,本次甄試高雄地區睦鄰類的錄取考生涉有舞弊嫌疑,中油隨即於新進人員報到日(106年2月13日)針對高雄地區睦鄰類之錄取考生進行基本實力測試,測試結果部分考生成績與錄取成績差異較大,已於106年2月17日送請檢調單位調查。
中油公司說,本次安排參加基本實力測試人員計有68人,其中16人測試結果與原錄取成績相差達25分以上,分數僅為其原成績70%比例以下,基本能力條件顯然不符合中油公司業務需求。因此,中油公司已對105年新進僱用人員甄試錄取者,於報到參加基本能力測試結果不符合業務需求的16人,今起予以終止勞動契約。2017/03/21