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【記者侯惠錦/高雄】本市去(103)年登革熱疫情為10年來最高峰,將近25萬戶實施強制噴藥,須配合檢測孳生源者有30萬餘戶,亦即至少有將近30萬名勞工,必須自行請假配合政府防疫措施,不少勞工因此向高雄市政府勞工局反映,表示如請事假則會被事業單位扣薪,影響全勤,讓勞工大呼無奈,甚至影響到防疫工作。
對此,高雄市政府勞工局年初正式函請勞動部及衛福部應正視此事,經衛福部與勞動部多次協調並召開會議後達成共識;衛福部於日前正式做出函釋,認為依照《傳染病防治法》第38條規定,到場配合防疫工作勞工,所屬事業單位應予公假,勞動部並已配合函轉各地方政府、科學園區等週知,並於即日起實施。
勞工局長鍾孔炤表示,時序漸入防疫備戰高峰期,未來勞工只要持衛生主管機關核發的防疫工作通知書,各事業單位可依勞工請假規則第8條規定,視實際需求,核給一定時數的公假,如果不給假或扣薪,勞工局將可依違反《勞動基準法》第43條的請假規定,開罰2萬到30萬元,並公告事業單位及雇主姓名,呼籲各事業單位務必遵守,以免觸法。
民眾如有相關疑義,可洽詢勞工局:07-8124613分機232至249,將由專人說明相關法令。2015/03/26
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