服務專線
問題諮詢，請撥打以上服務專線。
【記者侯惠錦／高雄】高雄市政府勞工局今（1）日公布107年勞動檢查情形，違反勞動基準法之裁處案件共998件，罰鍰金額5,880萬元。依違法行業別分析，以批發零售業最為嚴重，共違反法令339條次；其次為住宿餐飲業，共257條次；另外，製造業計有172條次，上述3行業佔違法總案件47.4％。勞工局也公布107年最後一波違反勞基法企業名單，共98家，民眾可至勞工局網站（http://labor.kcg.gov.tw/IllegalList01.aspx）查詢。
勞工局表示，107年裁罰名單中有多家業者遭罰金額破百萬。聯全通運（國道貨運撞警案件）為景山交通股份有限公司集團之一，因嚴重超時工作致疲勞駕駛釀3死車禍意外，裁罰300萬元。中華電信子公司宏華國際、神腦國際使勞工超時工作、連續工作4小時未給予休息時間，及使於妊娠或哺乳期間之女工夜間工作等，分別裁處146萬元及128萬元。而中華電信於本市28家門市延長工時至深夜，使勞工1日工作超過12小時，遭加重裁罰100萬元；高雄汽車客運使司機超時工作、輪班間隔未有休息達11小時，連續工作達7天以上，已是第8次違法，遭裁處132萬元。慶富造船則因惡意積欠員工薪資及退休金，107年共計裁處210萬元。
勞工局代理局長陳石圍指出，107年共計檢查4,333件，裁處998件，裁處金額達5,880萬元，裁處率約23％，其中批發零售業及住宿餐飲業之違規比例明顯偏高，以違反工資給付問題為大宗，勞工局將持續針對相關業別進行宣導與檢查，以保障勞工權益。
陳石圍也表示，今年度除了既有勞動檢查外，對於30人以下小型或微型事業單位，將推動「法遵訪視先行、勞動檢查補強」，採分級管理作法，對事業單位加強宣導、輔導，協助事業單位遵循勞動基準法，期能透過多元政策工具，協助企業主落實法令。但對於接獲申訴檢舉或屬30人以上之事業單位，仍會直接檢查。
有關勞工局辦理勞基法宣導會資訊，事業單位可上勞工局網站查詢及報名（https://goo.gl/Zt6sug）；民眾如有相關勞動法令問題，可洽勞工局諮詢專線：07-8124613*232至235。2019/02/01
