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【記者林明儀／台北】立法院今（15）日開議，全國教師工會總聯合會所屬縣市工會代表近百人一早就到立法院前陳抗，理事長張旭政表示，全教總一向支持合理的年金改革，但現在補償金卻被切割成今年（108）年6月30日以前退休者可全數領取，往後退休者卻一毛也拿不到，對在職公教人員顯不公平，其結果已讓目前約14萬名在職資深公教人員怨聲載道，希望政府儘速回復。
張旭政表示，補償金是由政府預算支出，對退撫基金毫無影響，而且改革補償金所節省的經費也沒有倒入退撫基金，因此砍補償金和基金永續顯然無關，只是在降低政府支出、占公教便宜，全教總和所屬各縣市工會強烈要求政府回復補償金，不要「說一套、做一套」。
民國84和85年起，軍公教年金從不用繳費的恩給制，過渡為需要自付35％的儲金制，並將任職前15年給付率，從本俸的5％降低為本俸的4％；為了讓改革順利過渡，法案因此設計補償金制度，並經立法院審議通過，但只限民國84年（公）、85年（教）之前任職者才有補償。
全教總指出，106年8月9日公布的《公務人員退休撫卹資遣法》、《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》卻將補償金切割，在108年6月30日以前退休者可以全部領取，若是月領而未領足的餘額還可補發；在108年7月1日之後退休者，卻一毛錢都領不到，導致同樣擔任公教職務、年資也相同者，卻因為年齡（退休時間）不同而有些人可以領，有的卻領不到。
張旭政表示，這種切割做法實在是不公平的處理方法，且軍公教退休制度的設計本就有其相同脈絡，年改時會將軍人部分分開處理是因其特殊性，因而在所得替代率、退休年齡等方面另行處理，可是補償金根本就沒有分開處理的理由，結果卻不只是在職軍人部分仍被保留，在職公教則被取消，而且因為退休時間而有差異，怎能讓人信服？2019/02/15
