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【記者姚宜君／台北】勞動部修正「職業災害勞工補助及核發辦法」，依據主計總處公布之消費者物價指數（CPI）計算，調高四項職業災害勞工保護法生活津貼及補助之金額，自5月1日起調整，預估每年受惠職災勞工約2萬人次。
勞動部表示，本次修法重點包括；一、調高四類生活津貼及補助之金額，並以百位數無條件進位方式調整；二、放寬家屬補助請領資格，刪除受其扶養及致家庭生活困難之條件規定，使罹災死亡勞工凡遺有配偶、子女或父母者皆能依規定提出申請。
勞動部說明，職保法中之職災勞工津貼及補助為勞工保險給付以外之補充性保障，提供遭遇職業災害致失能之勞工按月領取相關生活津貼，以保障其基本生活。有加勞保勞工最長可領5年，未加勞保勞工最長可領3年。為使調整幅度法制化，職業災害勞工補助及核發辦法於101年增訂第17條之1，明定職保法第8條及第9條所定按月發給之職業疾病生活津貼、失能生活津貼、職業訓練生活津貼及看護補助，於CPI累計成長率達正負百分之五時，依該成長率調整。107年較101年之成長率已達5.14%，惟因101年增訂之條文並未有計算方式及開始調整之月份等規定，爰參考勞工保險條例施行細則相關規定增訂，各項生活津貼及補助金額將自5月1日起依該成長率，並以百位數無條件進位方式調整。
勞動部指出，此次調整的職業疾病生活津貼由原來每月1,800元至8,200元，調高為1,900元至8,700元；失能生活津貼由5,850元及8,200元調高為6,200元及8,700元；看護補助則由現行11,700元調高為12,400元；職業訓練生活津貼由14,050元調高為14,800元，續領中及當月份起新申請的職災勞工均為此次調高金額之受惠對象。
有關家屬補助部分係一次發給10萬元，修法前之作法須逐一查對罹災死亡勞工之成年子女投保狀況，如有參加勞工保險、公教人員或軍人保險且投保薪資在基本工資以上者，則不符資格，惟實務上罹災死亡勞工之家屬因未遺有配偶、父母，且其成年子女未符資格致未能申請家屬補助之案件數甚少，而職業災害勞工罹災死亡後，家庭生活必然遭受影響，爰修法放寬家屬補助請領資格，刪除受其扶養及致家庭生活困難之規定。
勞動部提醒，職業災害勞工無論有無加保，均可依職保法規定申請津貼補助，相關資訊可上職安署網站（http://www.osha.gov.tw）查詢或逕洽職安署職業災害勞工保護組（電話：02-89956666分機8287)詢問。2019/05/03
