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【記者陳明誼／高雄】高雄市政府人事處業務績效優異，榮獲行政院人事行政總處108年度人事業務績效考核直轄市政府組「特優」佳績，人事處處長陳明忠於今（31）日市政會議將本項榮耀獻給市長。
本次績效考核項目在「落實人力數量管理」、「促進健康快樂公務職場」等6項政策目標均有佳評。尤其在人力數量管理之策略，高雄市政府人事處開創運用力行人事費零成長機制，各機關據以檢視預算規劃進用員額期程，使人力配置更契合業務需要，協助機關彈性用人落實政策目標，有效抑制員額成長，績效獲得中央肯定。
人事處在市府團隊支持合作下，歷年來人事業務績效優異，屢獲中央人事業務績效考核優勝。處長陳明忠表示，本次獎項展現之豐碩成果係來自全體人事團隊的共同努力，對於自訂工作項目績效獲總處評語為「以提高員工福利價值為核心，輔以數位科技，規劃員工福利新局，有創意且看得見人事同仁之用心」，更是給予人事團隊既貼切又實在的鼓舞。人事處未來亦將秉持熱情、專業、積極的服務態度，成為協助各機關推展業務的「推手、助手及救援手」之精實後盾，讓市府員工能適才適所、樂在工作，使高雄市政府能成為全國最快樂幸福的友善職場。2019/12/31
