十一月 2024 |
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【記者翁文進/高雄】為提升行政效率及加速行政革新，市府工務局啟動人事重整，檢肅貪瀆端正政風，並就行政與技術分立、提升發照透明化、加強教育訓練和落實輪調制度等4個面向進行檢討。另將會同政風人員、建築師公會等單位，針對涉貪人員督導案件加速回溯清查。
工務局局長楊明州表示，清廉是公務人員最基本的操守，針對涉貪人員督導案件清查後，如有其他同仁涉及違反市府員工廉政倫理規範規定，將儘速移送該局考績委員會審議懲處，決不寬貸。除民眾關心的廉潔外，提升行政效率及服務態度也應該要跟著有所改善。
楊明州說，該局建築管理行政革新應包含下列四點：一、強化行政技術分立，行政機關負責行政審查，技術部分由建築師簽證負責，加速發照效率；二、提升發照透明化，短期將設置專人負責發照案件動態查詢，長期將建置網路資訊公開案件流程動態；三、加強發照人員教育訓練，定期舉辦教育講習，充實專業知識，並提升同仁服務態度；四、落實輪調制度，除了讓同仁熟悉各課室業務外，也要避免弊端發生的可能性。
工務局表示，強化行政技術分立，將可加速發照效率，避免弊端發生，惟針對建築師簽證部分，建管處仍將會加強抽查作業，發現不符規定將發函通知起造人及建築師依法辦理變更設計，未完成辦理變更設計前，禁止申報工程勘驗或竣工查驗，以避免竣工驗收發現不符而需要拆除敲打。
工務局說，針對設計案件抽查不符的建築師，一年內累計記點達十五點以上，或記二點以上案件數達五件，該設計建築師當年度設計案件需親自到該處說明後始可核照。另一年內有累計記點達三十點以上，或記二點以上之案件數達10件的建築師，將依「高雄市建造執照及雜項執照簽證案件考核處理原則」規定移送建築師懲戒委員會辦理懲戒。
工務局表示，為加強發照人員教育訓練，充實專業知識，該局自去年11月起每週訂有講題，由課長以上主管於週三下午5點半至6點半假建管處會議室舉辦教育講習，除了內部同仁參與外，也歡迎建築相關從業人員參與講習。另民眾有需要了解執照進度查詢可洽該處李小姐或廖小姐，將有專人服務，聯絡電話：07-3368333分機2282。2015/01/30
