【記者姚碩彥／台北】行政院為鼓勵直轄市、縣（市）政府推動性別平等，特辦理「109 年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫」，並於今（13）日公布評審結果。其中整體獎部分，由台北市政府、新北市政府、桃園市政府、苗栗縣政府、彰化縣政府、屏東縣政府等6個機關獲得優等；台中市政府、台南市政府、高雄市政府、宜蘭縣政府、花蓮縣政府、台東縣政府、新竹市政府及嘉義市政府等8個機關獲甲等；另有8個方案獲性別平等創新獎及6個方案獲性別平等故事獎。

行政院性平處表示，為推動各直轄市、縣（市）政府擬訂政策、計畫及措施時，皆能融入性別觀點、主動創新推動性別平等措施，積極消除性別歧視，促進性別平等，行政院每2年辦理地方政府性別平等業務輔導獎勵，頒發金馨獎表揚，並辦理觀摩交流活動。

性平處指出，在整體獎部分，本次獲優等獎機關積極將性別平等理念融入各項施政，透過跨局處合作、推動性別主流化、落實「消除對婦女一切形式歧視公約（CEDAW）」及推展性別平等相關作為等，均有長足的進步及亮眼的表現，經評審委員於各直轄市及縣（市）政府實地訪評及複審後，獲得佳績。如台北市全面及多元推動各項性別平等議題，並結合企業落實性平政策；新北市由上而下引領制定並推行性別平等政策方針及工作計畫，透過性平工作圈與工作坊深化性別主流化工具運用；桃園市訂定完整執行機制，並新增各機關推動業務之性平教材；苗栗縣在落實CEDAW縮小性別落差改進作為成效佳，並採取有效策略提升女性公共參與，亦發展出多元創新作為；彰化縣建構出完整性別平等政策，推動豐富多元且富有創意的性別平等措施；屏東縣採取整合措施消除對性別的直接及間接歧視，積極推動去除性別刻板印象。

性平處表示，個別獎之一為性別平等創新獎，係鼓勵機關將性別觀點融入業務，並推動具創意及創新的方案，如台北市「性平內控機制-植入幸福城市的友善基因」方案，透過內控落實性別平等列入企業社會責任（CSR）評選表評選項目，並運用性別平等概念檢核表檢視媒材品質；台中市「從花博到燈會-全府動起來建構性別友善台中城」方案建立性別友善環境評核機制，改善大型活動性別友善設施軟硬體；高雄市勞工局「勞動女性的再次回眸」方案藉由勞動女性歷史事件，結合一系列文創展演活動，喚起民眾對於性別平等議題的重視；台東縣「台東女孩日多元創意面貌系列活動」辦理魔法少女展覽等女孩日活動，結合公私部門資源多元宣導，促進全民關心女孩權益議題。

性平處指出，個別獎之二為性別平等故事獎，係鼓勵機關提出推動性別平等過程中，貼近人民且感動人心的故事，如新北市財政局「門神有愛 性平無礙-守護憨兒守護你」方案，藉由跨局處結合社區與弱勢團體共同投入社區彩繪牆活動，翻轉傳統思維及啟發性別平等觀念；桃園市地政局「守護祖產 全面出擊 找回消失的繼承人~大拇指的印記」方案，運用跨機關服務及結合資源，推動不分性別的財產繼承權；彰化縣社會處「家事分工一起來，幸福美好跟著來-108年度彰化縣性別平等行動劇團宣導計畫」成立性別平等行動劇團，啟發社區民眾發掘自我及性別意識，同時推廣性別平等觀念；屏東縣警察局「108年暑期柔道訓練營」方案將運動訓練結合性別培力，於運動場域中突破性別刻板印象。

性平處表示，本屆金馨獎係評核地方政府107至108年推動成果，原定109年下半年辦理實地評核，因受嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）影響，延至今（110）年上半年完成評審作業。行政院恭喜所有獲獎機關，並勉勵地方政府與行政院共同攜手，積極推動性別平等，致力營造尊重多元與性別平等的公義社會，並向國際展現台灣社會的進步價值。完整得獎名單及評獎資訊請見行政院性別平等會網站：https://gec.ey.gov.tw/。2021/08/13

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