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【記者姚宜君／台北】為鼓勵企業營造健康工作環境，協助雇主推動工作環境改善與職場身心健康措施，以提升勞工健康勞動力，勞動部修正「事業單位改善工作環境及促進職場勞工身心健康補助作業要點」，提高補助額度及增加補助項目，擴大協助中小企業打造健康安全的工作環境。
勞動部表示，為協助中小企業改善工作環境，自103年訂定上開補助要點，以提升事業單位持續改善安全衛生設施之意願，補助項目包括工作場所的噪音振動、通風換氣、溫濕度與人因工程改善，並包括個人防護器具及辦理職場身心健康相關活動之經費補助。考量去（110）年國內發生多起夜間工作的勞工遭受攻擊，又近年局限空間作業災害仍時有所聞，為協助中小企業落實對勞工在夜間工作、局限空間作業的危害辨識，及時採取適當的防護措施，今（111）年度特別修正該補助作業要點，將夜間工作及局限空間作業的防護設施納入補助。
此外，為提升中小企業推動整體工作環境改善的意願與成效，本年度除了擴大補助範圍外，同時強化工作環境與製程改善之事前外部專家評估及輔導機制，並提高補助額度，其中工程改善類的補助，如為該輔導計畫之合作推動伙伴，不限於中小企業，且最高補助金額達新台幣150萬元（增加50%），職場勞工身心健康促進活動或措施類最高達30萬元。勞動部呼籲，事業單位多加運用政府補助資源，踴躍提出申請，以打造安全健康的工作環境，維護勞工健康並有助於穩定就業。補助的受理期限至今年9月30日止，如有相關補助問題，請洽職安署委託的各區勞工健康服務中心諮詢或臨場輔導，免付費專線0800-068-580（您要幫，我幫您）。2022/04/01
