十一月 2024 |
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【記者姚碩彥／台北】行政院長陳建仁今（22）日出席勞動部喬遷典禮時表示，感謝蘇貞昌前院長於任內核定計畫，讓歷經多次搬遷的勞動部終於能夠遷入新辦公廳舍。陳建仁強調，照顧勞工朋友政府責無旁貸，因此，政府已連續7年調漲基本工資、完善各項保障勞工權益及預防職業災害法令、打造友善就業環境，並提高育嬰留職停薪津貼及育兒津貼，營造更友善的職場育兒環境；同時，《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》亦規劃挹注約300億元至勞保基金之中，並補助國民年金保費自付額50%，以照顧廣大勞工朋友。
陳建仁表示，今天是勞動部喬遷的大日子，感謝勞工及雇主團體代表參與盛會，也很榮幸邀請歷屆主委及部長一同見證此重要時刻。勞動部的前身行政院勞工委員會自36年前成立後，長期以租賃方式覓地辦公，歷經五度搬遷，今日終於遷入志清大樓新址。陳建仁說，勞動部承擔十分繁重的全國勞動事務，而每一次搬遷皆影響同仁推動相關業務，幸賴蘇貞昌前院長於任內核定「勞動部取得自有辦公廳舍計畫」，並透過跨部會合作，終於讓勞動部有一個自己的家。一旦家穩定後，他相信勞動部業務推展定能越加順遂，更能全心照顧全國1千多萬名勞工，讓大家都安居樂業、工作圓滿、家庭幸福。
陳建仁也藉此機會向所有勞工朋友說聲「大家辛苦了！」，尤其在疫情期間，不論公共運輸駕駛、外送員或銷售員等各行各業的勞工朋友，大家皆齊心善盡防疫工作，並與雇主相互合作、幫忙，打造台灣成為更美好的國家，同時也讓台灣防疫成績屢獲世界肯定；更重要的是，因為大家的努力與付出，使台灣在疫情期間繳出亮麗的經濟成績，前（2021）年我國經濟成長率更創11年來新高，這都是勞工朋友與雇主攜手合作的成果，顯見團結一心，就會有美好的結果。
陳建仁強調，照顧勞工朋友是政府責無旁貸的責任，感謝歷任主委、部長及同仁的努力，落實對勞工的照顧及保障，讓台灣能夠繼續向前邁進。以今日在座的監察院長陳菊為例，她於23年前擔任勞委會主委時，即推動縮短法定正常工時（隔週休二日）政策、完成《兩性工作平等法》、《職業災害勞工保護法》、《就業保險法》等立法工作，並開辦「勞退新制」等重大措施，為台灣勞工政策奠定最關鍵的基礎。而陳菊院長目前也身兼國家人權委員會主委一職，去年底她在行政院進行年度監察院巡察座談時，特別關切移工人權議題，相信國家人權委員會在她的帶領下，全國勞工及移工的人權及勞動權定能獲得最好的保障。
陳建仁表示，蔡英文總統曾說過：「台灣因為勞工而偉大，照顧好勞工朋友，幾乎就是照顧好整個台灣。」，因此，為照顧廣大勞工朋友的福祉，政府已連續7年調漲基本工資，月薪總調幅近32%，時薪總調幅近47%；此外，由於勞動型態日益多元，為進一步加強職場安全，政府亦積極推動《勞工職業災害保險及保護法》，並於去（2022）年5月1日正式上路。陳建仁特別感謝立法院社會福利及衛生環境委員會的支持及努力，不僅完善職業災害相關規範、擴大納保範圍，並建構職災預防、補償及重建的完整機制，使勞工獲得全面保護，讓職業災害不再成為勞工生活及工作上的困擾。
陳建仁指出，政府也致力打造友善就業環境，不僅在2019年推動投資青年就業方案、2020年實施促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法，提供各項就業促進措施，更辦理提升勞工素質訓練，使中小企業及其他產業朝產業數位化及低碳化持續不斷升級，營造適合勞工的優良工作環境。此外，面對少子女化問題，政府針對育兒家庭，也提高育嬰留職停薪津貼及育兒津貼，並增加產檢假、陪產檢及陪產假，希望使勞工在工作之餘，也能兼顧照顧家庭，讓家庭生活幸福美滿。
陳建仁提到，《疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果特別條例》昨（21）日已於立法院三讀通過，行政院將於明（23）日提出疫後特別預算案送立法院審議，希望立法院儘速審查通過，讓全民能夠儘早領到6千元現金。此外，政府特別關心勞工權益，自2020年起開始逐年撥補勞保基金，至2022年止，已累積撥補720億元，今（2023）年則編列撥補450億元，如再加上此次疫後特別條例規劃挹注約300億元經費至勞保基金之中，總計撥補金額達1,470億元，相信透過此一努力，定能讓世世代代皆領得到勞保。不僅如此，疫後特別條例也規劃補助國民年金保費自付額50%，讓部分沒有加入勞保的勞工眷屬，如家庭主婦，也能獲得國民年金保費補貼。
陳建仁強調，服務人民是行政團隊共同的信仰，希望各部會以此為目標，共同攜手合作，為台灣人民打造一個更好、更安全、更健康的工作環境，使所有勞工獲得妥善保護，並從中發揮潛能，也使企業因和諧的勞資合作，愈加蓬勃發展，進而讓台灣成為一個令人羨慕、富強、溫暖且堅韌的國家。
陳建仁抵達會場後，首先與現場貴賓在座位上合影，並觀賞開場演奏表演，隨後聽取勞動部勞動條件及就業平等司黃維琛司長簡報，說明勞動部辦公廳舍喬遷歷史與歷年推動勞動權益成果。致詞結束後，陳建仁也前往入口處與陳菊院長、許銘春部長共同揭開「勞動部」的招牌，完成喬遷典禮儀式。2023/02/22
