十一月 2024 |
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【記者侯惠錦/高雄】為培養青年認識創業新思維，高雄市政府勞工局訓練就業中心今（16）日舉辦「青年勞動力論壇」，邀請「順發3C董事長吳錦昌、芒果恰恰創辦人張智閔、查理布朗咖啡幕後推手于玲燕、雞排博士宋耿郎、慕紅豆創辦人唐大可、AD Partner創辦人林毅祥、創意手工皂負責人格子」等7人，為青年朋友分享創業歷程，吸引150多位大專青年參與。
勞工局局長鍾孔炤說，促進青年就業不只是為他們媒合工作，更需要培養年輕朋友開闊的視野，藉由論壇中創業菁英分享實務經驗，帶給青年朋友更多省思，並激盪創意。今年訓就中心針對青年規劃了一系列校園講座、企業參訪、職場體驗、職涯性向測驗等，希望青年朋友不只會寫履歷、知道面試技巧，更透過一連串聽、想、做，讓年輕人了解，學用落差可以靠創新的勇氣、興趣與熱情來弭平，在職場發揮所長。
芒果恰恰創辦人張智閔原本在外商藥廠工作，33歲時轉行賣芒果冰，憑著獨特食材與多元的產品開發，100年成立旗艦店，榮獲台北米其林饗宴唯一指定芒果冰代表店家；101年更在百貨設櫃，如今已開設多家海外專賣店，他與青年分享如何克服困難，開發農業新價值，也強調擬定目標、策略的重要性。
「博士G排」創辦人宋耿郎放下身段賣雞排，曾被鴻海集團總裁郭台銘質疑「浪費教育資源」，他分享自己如何重新檢視求學歷程，勇敢中年轉業，從工作中找到成就感；並以過來人身分向青年提供建言：「高材生通病就是眼高手低，求職路上抱持此心態會害死自己。」他鼓勵青年朋友「每段工作與生活經驗都是重要的累積，勇於離開自己生活的舒適圈，才能圓夢。」
與會青年也針對目前的求職環境提問，像是如何做應試準備、如何讓老闆看見等，與會的企業及青年代表指出，外語能力、專業技能、口語表達能力與社團經驗，都是企業錄用人才的考量關鍵，最重要的是錄取後如何重新學習，而良好的工作態度及人際關係處理，也攸關職場升遷發展。
論壇結束後，訓練就業中心也帶領青年朋友參觀獅甲捷運站旁的「R7創藝所在」，這裡串連國內紡織及設計產業，扮演資源媒合與創業輔導的角色，可讓青年朋友認識高雄時尚創新基地，大展創藝身手。2015/05/16
