十一月 2024 |
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【記者侯惠錦／高雄】有關管線安全辦公室（OPS）員工及陳麗娜議員今（28）日指控勞工局洩密一事，高雄市政府勞工局表示，105年5月17日接獲邱姓勞工具名檢舉，指OPS疑有違反《職業安全衛生法》及《勞動基準法》情事，經該局於5月24日、6月21日進行兩波勞動檢查，並通知承包單位崑山科技大學到局說明後，勞工局已於7月13日裁處6萬元。
勞工局指出，崑山科技大學｢未給足OPS勞工加班費、未核實紀錄勞工實際出勤情形、使勞工1日工時超過12小時之法定上限｣，違反勞基法第24條、第30條第6項及第32條第2項規定，因此裁罰6萬元。而違反職安法部分，則包括｢未實施勞工體格健康檢查、部分新進人員未實施安全衛生教育訓練｣等，則已通知崑山科技大學限期改善。
勞工局受理勞工檢舉，均依法保密，絕無提供資料予經發局或崑山科技大學，據瞭解，OPS勞工向該局檢舉之前，已經由陳麗娜議員辦公室向經發局政風室反映，故經發局知悉本案更早於勞工局，即經發局本身就有相關資料，無須向勞工局查探，所謂勞工局洩密給經發局，倘有具體洩密證據，請陳麗娜議員確實提供，勞工局一定徹查到底，以正視聽。
此外，有關OPS勞工指控去（104）年11月某勞工疑似過勞死一案，經查該名死亡勞工非屬腦血管與心臟疾病，與勞動部所頒｢職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引｣不符。因以臨床數據顯示，引發過勞死的促發原因，與腦血管與心臟疾病密切相關，包括腦出血、腦梗塞、高血壓性腦病變、心肌梗塞、急性心臟衰竭及心因性猝死等。且經勞工局勞動檢查處派員了解，家屬無意願申請職業病鑑定，其他人士指OPS勞工過勞死部分，是否未尊重家屬感受，應留待專業機關判斷為宜。2016/07/28
