十一月 2024 |
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【記者盧宥成／台南】有鑑於勞資爭議日趨增加，加上勞準法令修訂，為保障本市勞工之勞動權益及勞動安全，並維護勞資雙方權益，市政會議今日通過勞工局組織規程修正草案，將成立專責的勞動檢查中心，預計配置7名行政人員，以及20名勞動檢查員，全案將送銓敘部及考試院核備，預計明年初開始運作。
此外，勞工一例一休、加班費計算方式修正已經在上周實施，明年1月1日起，將刪除7天年假，並調整特休計算門檻。由於相關法令繁瑣，為避免引起紛擾，勞工局初期將以輔導代替檢查，希望政策儘速進入正軌。
勞工局指出，公司、企業可自本市勞工局網站自行下載「事業單位自主檢核表」，針對有疑義地方向勞工局電洽，並可申請免費專人入場輔導及諮詢，進行重點式教育訓練，以健全本市勞動環境，進而使公司企業皆能配合新修正之勞動法令。
為立即解決勞工及事業單位對於修法後之重點及相關疑義，勞工局已經設立法令諮詢專線（06-2982331），若本市公司企業及勞工針對修法後有任何疑義或建議事項，歡迎來電洽詢。
勞工局亦將彙整勞工及事業單位之意見予勞動部，以利後續施行細則及相關函釋之方向提供建議。2016/12/28
