一月 2025 |
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台北農產公司董事長機要秘書董德堉曾是市長柯文哲競選要角，遭爆被柯文哲切割，因感到心寒而掛冠。他細數柯文哲上任近六年來，市府內各機關及六大公司首長，已高達四十一人離職，雖部分首長是高升或轉職，但有不少離職首長乃不滿柯文哲將人「利用完就丟」，被當成「免洗筷子」。台北市的小內閣人事持續動盪不安，也導致外界對柯文哲的領導統御能力產生很大質疑。
有關台北市長行事風格，已不是柯P一個人的問題，當年支持他的人都要檢討。目前獨派朋友十之八九都罵柯P，就是沒有人檢討當年為何支持他。；這是人的劣根性，只會檢討別人。現在罵柯P者有太多人當年是支持他，為何不檢討自己的眼光怎麼那麼差？當年柯P選台北市長時，筆者的言論雖然照常批判中國國民黨，但沒有進入柯P的團隊助選，事後也不批評他，只檢討台北市的政策。
柯P決定參選台北市長之前，在黃姓友人的飯局曾與柯P見過一面（後來就未曾再見面），當時筆者勸他最好不要參選公職，因為政界與學術界的環境完全不同，學界的人不太能適應政界的環境；若一定要選，也應該代表政黨參選，當時民進黨也公開表示，只要柯P入黨，就徵召他參選台北市長，不受入黨兩年才能參加初選的限制。
筆者之所以建議柯P代表政黨參選，是因為若沒有議會支持，市政將難以推展；事實上只要少數幾個議員掣肘，又沒有團隊的同志幫忙，就相當傷腦筋。結果柯P回答筆者，人應該扮演伊藤博文或坂本龍馬？當時筆者就知道不可能勸阻他。在日本歷史上，伊藤博文的功績當然比坂本龍馬大，只是在別人建立的基礎上建樹，他想當坂本龍馬就不可能加入民進黨。
當選台北市長的柯P竟然公開對外徵選政務官，筆者就在媒體公開批評他不適任行政首長。政務官是行政首長施政的靈魂，其不必任用資格，秉持執政者的施政方針，指揮常任文官推動政策，執政者若是不滿意，當然可以隨時請其走路；執政出現重大問題時，就算政務官沒有犯錯，必要時政務官也須下台以負政治責任，不像常任文官，只要自己不犯錯，就算天塌下來也沒常任文官的事。當選市長的人，手中並無執政的團隊，怎麼可能有良好的執政成果？
有一年中山大學遴選校長，筆者擔任遴選委員，在遴選過程當中，在媒體公開發表「舉才與分贓」一文，陳述校長上任一年內，遴選委員不應該接任何行政主管，否則就是「分贓」；若不接任何職位，就是「舉才」。有人感到奇怪，校長都還未選出，筆者為何會談這個議題。事實上是有人告訴筆者，有一位候選人已秘密規劃好所有行政主管人選，而筆者被規劃為副校長；因為筆者認定遴選委員不該接任何職位，因而公開在媒體表態。
該候選人還未當上校長，就秘密規劃所有行政首長人選，若有機會當上校長，立刻有施政團隊，若沒有規劃好，真的不容易找到適任人選。大學校長都需要預先規劃行政主管，規模百倍於大學的台北市，竟然在當選市長後才公開徵選政務官，代表他根本沒有當市長的準備，政務官扮演「免洗筷子」乃意料中事。
獨派朋友一直抨擊柯P的政治立場，事實上他沒有政治立場，他要的只是政治版圖，就像戲子在舞台上演戲一樣，顯現出的不是他真正的生活。他真正的問題是很難組成穩定的執政團隊，只靠他一個腦袋執政，當然難有亮麗的政績。2020/09/19（作者：陳茂雄／中山大學退休教授、台灣安全促進會會長；本文同時登載於http://mypaper.pchome.com.tw/news/mhchen0201）
